Volle Kraft voraus: AKTIF startet mit dem größten Team der bisherigen Unternehmensgeschichte ins neue Jahr

AKTIFes Leben

Donnerstag, 9. Januar 2025

Mit insgesamt 21 neuen Kolleginnen und Kollegen startet die AKTIF-Unternehmensgruppe personalstärker denn je in ein neues Kalenderjahr. Über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen inzwischen in Summe hinter dem Kundenversprechen: „Kümmern Sie sich um das Wesentliche, wir erledigen den Rest für Sie.“ Das Wachstum der Belegschafft in den letzten Monaten umfasst dabei nahezu alle Bereiche.

Neue Projektmanager stellen sicher, dass die zunehmende Anzahl der Kundenprojekte adäquat umgesetzt werden kann. Zudem konnten neue Energiemarktexperten für das Produktmanagement und den Ausbau der Consulting-Services gewonnen werden. Aber auch der Bereich Dienstleistung sowie die Administration und Verwaltung profitieren von mehr personeller Kapazität. Vor allem im Hinblick auf die Erweiterung des Entwicklungsteams haben die angebotenen Möglichkeiten zur Remote-Arbeit Wirkung gezeigt, wie das Beispiel von Software-Entwicklerin Josephine Kunze unterstreicht: „Ich fand das Aufgabengebiet spannend, aber ich lebe in Chemnitz, da hätte ich mich auf die Stelle nicht bewerben können, wenn sie nicht remote ausgeschrieben wäre.“ So wie sie gehen inzwischen etliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit von zu Hause aus dem energiewirtschaftlichen Tagesgeschäft nach, wobei das Konzept des mobilen Arbeitens für AKTIF nicht neu ist. Bereits vor der Corona-Pandemie bestand keinerlei Zweifel an einer hohen Produktivität im Homeoffice, bei gleichzeitig maximaler Flexibilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zünglein an der Waage ist in dem Zusammenhang eine funktionierende interne Kommunikation, für die unkomplizierte Lösungen in Form von Videokonferenzen und Chats gefunden wurden. So herrscht größtmögliche Transparenz über alle Prozesse – für alle im Team, ganz egal an welchem Ort.

Im Zuge des Wachstums wurde nicht zuletzt der Onboarding-Prozess in jüngster Vergangenheit gezielt erweitert und überarbeitet, so dass neue Mitarbeitende möglichst nahtlos und effektiv eingebunden werden können. Die offene Unternehmenskultur und die Fokussierung auf die bestehenden Kundenbedürfnisse stehen nicht nur im Leitbild des Unternehmens, sondern werden auch gelebt. Motivation und Wertschätzung sind hierbei wichtige Aspekte: „Schon bei der Einarbeitung hat mich der Teamgeist im Hause begeistert. Es stellte sich für mich zu keiner Zeit die Frage, ob das die richtige Position für mich ist. Hier wird man nie allein gelassen und bekommt immer und gern Unterstützung im Team. Das hohe Niveau an technischem Know-how und die fortlaufende Produktanpassung motiviert dazu, die eigenen Grenzen auszuloten und sich stetig weiter entwickeln zu wollen“, schildert Anne-Marie Tranitz aus dem Projektmanagement-Team ihre Eindrücke.

Insofern sind bei AKTIF alle Weichen gestellt, die Aufgaben angesichts der vielfältigen Herausforderungen des Energiemarktes auch in Zukunft effektiv und im Sinne der Kunden schultern zu können. Das Ende des Wachstumspfades ist damit aber noch lange nicht erreicht. Wir suchen auch weiterhin engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen. Eine Übersicht der aktuellen Stellenangebote gibt’s hier: https://aktif.energy/ueber-uns/karriere/.